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REGUNTAS MAS FRECUENTES

Investigación de empleo

Q: Qué es Emplear Descuidado?
Emplear descuidado es definido como un fracaso de empresario para ejercitar el cuidado razonable al emplear un empleado. Hoy, los tribunal tienen cada vez más empresario financieramente y legalmente responsable de acciones ilegal o violentas por empleado que no fueron sujetos a la investigación razonable del pre-empleo. Básicamente, los tribunal declaran que el empresario es legalmente responsable de lo que ellos saben y lo que ellos deben haber sabido acerca de sus empleado. Si un empleado hace daño a otro empleado o el cliente, y el empresario sabe o debe haber sabido que el individuo fue un riesgo -- los tribunal han encontrado las compañías responsables -- y pueden requerir la compañía para pagar miles , centenares de miles, o aún millón al demandante. Los empresario en emplear descuidado caja pierden más de 70% de pleito.
Q: Cómo Pueden Evitar Empresario Emplear Descuidado la Responsabilidad?
Un: Los empresario pueden proteger a sí mismo de emplear descuidado la responsabilidad por verificar completamente las referencias y verificar toda información pertinente acerca de cada solicitante del trabajo antes de hacer una oferta de empleo. Un antecedentes penales buscan deben ser realizados para cada domicilio que un candidato ha vivido en para por lo menos los últimos siete años. Los empresario deben actuar un mínimo de tres negocio o referencias profesional , con quien el solicitante ha trabajado realmente con diariamente dentro de los últimos siete años. Además, los empresario deben confirmar también todos grados y las licencia alegados por el solicitante. Tomando estos pasos sencillos, cada empresario debe poder demostrar claramente ese cuidado razonable fue utilizado en el procedimiento que emplea. Evitar emplear descuidado la responsabilidad requiere la planificación del avance y la habilidad de empresario para mostrar que ellos no descuidaron su responsabilidad a apropiadamente empleado de pantalla.
Q: Cuánto Verifica un Fondo Cuesta Típicamente?
Un: Un cheque completo y comprensivo del fondo actuado por Información Cúbica cuesta generalmente menos que un empleado nuevo primer día del trabajo. Esto costó abiertamente es mucho menos que el costo de emplear un empleado malo. Los EEUU. El departamento de las figuras del Trabajo que el costo promedio de un malo emplea es el 30 por ciento del empleado nuevo primeras ganancias de año. Las compañías que no utilizan una empleo-investigación efectiva el programa para ayudar a hacer informado empleando las decisiones son más probables de emplear empleado "malos ", que últimamente pueden costar la compañía millares de dólares.
Q: Por qué pantalla mis empleado con un fondo de empleado deben verificar yo?

Un: 67% de criminales liberado de la prisión en 1994 re-detuvieron para por lo menos un crimen grave dentro de los próximos tres años (la Oficina de Estadísticas de Justicia,

La Inspección Nacional del Trato injusto del Crimen, liberado por los EEUU. El departamento de la Justicia en diciembre de 2001, la violencia analizada de lugar de trabajo de 1993 a 1999. En el promedio, 1,7 millones incidentes violentos por año fueron cometidos contra empleado en el trabajo.

Casi 60% de delincuentes sexuales está bajo supervisión condicional (periodo de prueba o libertad condicional) en los Estados Unidos. (La oficina de Estadísticas de Justicia)

30% de fracasos de negocio está debido a emplear pobre las prácticas. - El Departamento del Comercio

Según un estudio reciente, 67% de solicitantes de trabajo y reanuda en los EEUU contiene tergiversaciones. - La Asociación Psicológica Americano

La organización mediana pierde más de $9 por día, por empleado y 6% de su ingreso anual al fraude y el abuso. - La Asociación de Examinadores Certificados de Fraude

La violencia en el trabajo cuesta empresario $36 mil millones cada año. - Instituto de Investigación de Violencia de lugar de trabajo

El premio mediano en un pleito de la violencia de lugar de trabajo excede $1 millón por caja. - Instituto de Investigación de Violencia de lugar de trabajo

Los drogadictos cuestan 300% más en costos y beneficios médicos. - El Negocio de Crain Cleveland

Según una inspección nacional, empleado Americano de venta al por menor robaron $10,4 mil millones en un período de un año. - La Universidad de Florida

70% de drogadictos ilegal tiene puestos de trabajo a tiempo completo. - New York Times

38%-58% de heridas en el trabajo puede ser atribuido a la toxicomanía del alcohol. - El Seguro del Negocio

Q: Necesito telecopiarle la liberación mi solicitante firmado?
Un: Por lo general no. hay una selectas pocas búsquedas donde requerimos una forma firmada de la liberación para completar su pedido. Sin embargo, de acuerdo con el Informar Justo del Crédito le Actúa debe tener su solicitante expresa el permiso escrito al acceso cualquiera de su información de cheque de fondo al hacer una decisión que emplea. Usted debe mantener esta forma firmada de la liberación en el archivo para por lo menos 3 años si usted no emplea al individuo. Si usted emplea al individuo , usted debe mantener su forma firmada de la liberación en su historial personal mientras ellos permanecen empleado con su organización. Del tiempo de cronometrar, podemos solicitar copias de los documento para propósitos de auditoría.
Q: Cuán largo hasta que mi cuenta sea activo?
Un: una vez nosotros recibimos su Convenio firmado del Servicio de Cliente nosotros activaremos su cuenta dentro de 3 horas de oficina. La información las reservas Cúbicas que el derecho de negar su aplicación de cuenta siempre que está en nuestro interés de lo mejor.
Q: Cómo decido yo si correr un condado o la búsqueda criminal a todo el estado?
Un: De estas búsquedas implican los antecedentes penales que contienen delito semejante e información de convicción de crimen grave. Mientras ambos productos rinden generalmente la misma información de caja en un sujeto, sus oportunidades de encontrar información de antecedentes penales será más grande si usted sigue estas directriz sencillas:
Si usted es relativamente cierto que su sujeto fue tratado para una ofensa criminal en un condado particular, elige ese condado para un antecedentes penales busca. Esto es donde los registros real de tribunal son archivados y son mano-verificado por nuestro investigador cualificado de registros de tribunal.
Si usted está relativamente seguro que su sujeto fue tratado para una ofensa criminal en un estado particular, pero es inseguro de en cuál condado , o si el sujeto ha circulado el estado varias veces, trata una búsqueda criminal a todo el estado. Esta búsqueda tiene un mucho foco geográfico más amplio y cubrirá cada palacio de justicia de condado en el estado. Una búsqueda criminal a todo el estado es más rentable que ordenando varias búsquedas del criminal de condado.
Si usted es bastante cierto que su sujeto fue condenado de una infracción bastante recientemente, entonces usted debe ordenar un condado la búsqueda criminal. La diferencia más grande entre a todo el estado y los antecedentes penales de condado tiene que ver con cómo rápidamente los antecedentes penales son hechos disponible. Cuándo una persona es condenada de una ofensa criminal que el ensayo tiene lugar en el nivel de condado. Cuándo una persona ha sido condenada, esta información del registro de tribunal es archivada generalmente y es hecha disponible en el palacio de justicia de condado a poco de que la convicción. Sin embargo, el palacio de justicia de condado no puede informar esta información de antecedentes penales al depósito criminal a todo el estado durante varios días ni las semana. Cada estado tiene requisitos distinto con respecto a cómo rápidamente condados necesitan informar tribunal información de registro.
Favor de notar: no todos estados requieren sus juzgados de primera instancia para informar a su depósito criminal a todo el estado. Por lo tanto, información a todo el estado de antecedentes penales no puede estar disponible en estados tal como AK, CA , DE, NV, NY, SD y WV.
Q: Busco los antecedentes penales para alguien que ha cometido un crimen en un condado pero es encarcelado en otro condado. Cuál condado debo buscar yo?
Un: Usted debe buscar en el condado donde el crimen fue cometido, no el condado donde ellos pueden ser encarcelados. El condado donde el crimen fue cometido comerciará en la causa penal y hará por lo tanto tiene la información de antecedentes penales. Si usted es inseguro de cuál condado que el crimen tuvo lugar en, una búsqueda criminal a todo el estado puede ser una opción buena de encontrar los antecedentes penales.
Q: Sé que alguien ha sido detenido en el pasado. Informará esto exposición eso?
Un: los registros del Arresto no serán proporcionados. La único información de antecedentes penales proporcionada será relacionada a convicciones criminales. Si una persona fue detenida y entonces fue liberada sin ser condenado , esta información no será reflejada en nuestros informes. Dependiendo del palacio de justicia de condado, los registros del arresto pueden ser vueltos ocasionalmente si la caja es el ensayo todavía progresiva o aguardando. Desde que una persona es inocente hasta probado culpable, los registros del arresto nunca deben ser utilizados para hacer una decisión que emplea. Las convicciones sólo criminales deben ser utilizadas a hacer las decisiones.
Q: utiliza usted las búsquedas de base de datos para sus búsquedas de antecedentes penales?
Un: Ofrecemos las búsquedas criminales instantáneas de base de datos. Sin embargo, nuestro condado y expresa los antecedentes penales buscan todo es realizado los antecedentes penales a mano penetrantes directamente en el palacio de justicia. Los registros a mano penetrantes directamente en el palacio de justicia, nuestros investigador experto pueden asegurar que proporcionemos la información más exacto y reciente posible.
Q: buscan incluyen sus antecedentes penales delitos y crímenes graves?
Un: Sí. A todo el estado y los antecedentes penales de Condado incluirán tanto el delito como información de convicción de crimen grave.
Q: espalda cómo distante registra su criminal las búsquedas van? Puedo utilizar yo los registros más allá de 7 años para hacer las decisiones que emplean?
Un: todas búsquedas de antecedentes penales volverán por lo menos 7 años. La información Cúbica proporcionará los antecedentes penales información yendo ya en el palacio de justicia permite. Cada palacio de justicia varía cuán largo ellos mantienen los antecedentes penales en el archivo.

Las directriz Federales de FCRA permiten que usted haga las decisiones que emplean en ir criminal de información de convicción más allá de 7 años. Sin embargo , las leyes del Estado FCRA en CA, KS, MD, MA, la TA, NH, NM, y NV restringen empresario a sólo utilizar los últimos 7 años de información de antecedentes penales para hacer emplear las decisiones.

Los Estados siguientes permiten una mirada-espalda además que 7 años si el sujeto gana o es esperado ganar una cantidad particular de umbral:

CO: $La excepción de ingresos 75K
NY: $La excepción de ingresos 25K
TX: $La excepción de ingresos 75K
WA: $La excepción de Ingresos 20K

Q: cómo ordenaré yo los pedidos de la búsqueda?
Un: los pedidos de la Búsqueda pueden ser ordenados vía nuestro sitio web , el teléfono o el fax. Aconsejamos las búsquedas que ordenan en línea desde que es el más fácil y la mayoría de las maneras eficaz de ordenar cheques de fondo. Nuestro en línea sistema es poderoso, asegura y muy fácil utilizar.
Q: cómo serán vueltas mis búsquedas?
Un: Los informes competidos pueden ser vueltos vía correo electrónico, el fax o el correo. Usted tiene la opción de habiendo completado los resultados enviados a múltiples personas. Además, si usted ordena varias búsquedas para el mismo individuo , usted tiene el selecto entre teniendo sólo el informe completado vuelto o tener cada búsqueda individual vuelta como ellos son completados.
Q: puede enviar automáticamente su sistema a mi solicitante una copia de su cheque del fondo?
Un: Sí. Si usted entrada su dirección de correo electrónico de solicitante en el sistema cuando usted ordena su cheque del fondo, automáticamente correo electrónico el solicitante su informe completado.
Q: cuán largo hace los informes completados son almacenados en su sistema?
Un: Todos sus informes completados serán almacenados indefinidamente. Con nuestro sistema usted nunca tendrá que a la inquietud acerca de perder un cheque completado del fondo de empleado otra vez.
Q: yo me olvidé de ordenar que una búsqueda para un solicitante cuyo informa ha sido completado, tengo yo que entrar su información otra vez?
Un: No. Nuestro sistema permite que usted añada las búsquedas adicionales a un perfil completado en tiempo sin tener que volver a entrar toda su información personal. Por ejemplo, algunas compañías actúan un cheque anual del fondo en todos sus empleado. Con nuestro sistema ellos pueden arrancarse cada perfil de empleado y ordenar que una búsqueda nueva sin tener que volver a entrar toda su información. Esta característica salva mucho tiempo de cliente y energía.
Q: qué es mis opciones del pago?
Un: Su cuenta puede ser empresa de pagar por tarjeta de crédito cada vez usted ordena una búsqueda, u ofrecemos una opción mensual o bimestral de facturación. Con nuestro en línea opción de pago, usted siempre podrá ver su factura y lo paga en línea en tiempo.
Q: La búsqueda que yo no solicité proporcionó los resultados , seré cargado todavía yo para la búsqueda?

Un: Sí. Siempre que una búsqueda es ordenada que usted será cargado para el servicio solicitado. Si un registro es encontrado o no, los costos han sido incurridos en para completar el pedido de la búsqueda.

Q: Qué Informa el Crédito Justo el Acto (FCRA)?

Un: El Crédito Justo que Informa el Acto, que es hecho cumplir por la Comisión Federal del Comercio (FTC), proporciona los empresario de directriz necesitan seguir al actuar la investigación del empleo. El requisitos de FCRA aplica siempre que un empresario solicita un "informe de consumidor" o "el informe investigativo de consumidor" de una agencia de consumidor-informando tal como Información Cúbicos. Un "informe del consumidor" incluye cualquier escrito, oral, u otra comunicación de información por un consumidor que informa la agencia con respecto a un mérito de crédito al consumidor, el crédito que para, la capacidad del crédito, el carácter, reputación general, características personales, o el modo de vivir que es utilizado como un factor para establecer la elegibilidad de consumidor para el empleo. El FCRA requiere que empresario obedecer cierto informar requisitos cuando se usa una agencia de consumidor-informando a empleado de pantalla o solicitantes. Para obtener un informe de consumidor de un consumidor que informa la agencia, el empresario primero le debe proporcionar la certificación al consumidor que informa la agencia que el empresario:

  1. Solicita el informe para propósitos de empleo (que incluye evaluar un solicitante o el empleado para el empleo, para la promoción , para la reasignación, o para la retención como un empleado).
  2. Ha proporcionado la revelación requerida al solicitante o el empleado.
  3. Ha obtenido la autorización escrita necesario solicitar el informe.
  4. Proporcionará al solicitante o el empleado con una copia del informe y una descripción escrita de los derechos de solicitante o empleado antes de tomar alguna acción adversa se basó en el total o en parte en el informe.
  5. No utilizará la información del informe en una manera que viola federal o expresa las leyes igual de oportunidad.

El FCRA requiere cualquier empresario que piensa obtener un informe de consumidor para hacer primero una revelación clara y visible escrita al solicitante o el empleado que un informe de consumidor puede ser obtenido para propósitos de empleo. La revelación no puede ser incluida en una aplicación del empleo ni otro documento que contiene información adicional. El empresario debe obtener también el empleado o autorización escrita de solicitante antes de obtener el informe.

Q: Es la Información Cúbica FCRA-SUMISO?

Un: Sí. La información Cúbica es completamente FCRA-SUMISO. Cuando una agencia de consumidor-informando , la Información Cúbica respeta todo Federal y reglamentación de Estado exponen por el FCRA. Además, la Información expertos Cúbicos de FCRA ayudarán a asegurar que su organización siempre permanezca completamente FCRA-SUMISO. Proporcionamos todas formas necesario para mantener su compañía completamente sumiso con el FCRA. Además, siempre que hay cualquier cambio al FCRA, la Información Cúbica mantiene nuestros cliente parejo de estos cambios vía un boletín. Esta manera que nuestros cliente pueden pantalla sus empleado con la confianza suprema.

Investigación de inquilino
Q: Quién puede utilizar el servicio?
Un: En general, la información es proporcionada a la administración de dueños de propiedades de renta que piensa utilizar la información para un propósito permisible. La información Cúbica es reglamentada por el Crédito Justo que Informa el Acto (FCRA).
Q: Tendré yo que firmar un contrato?
Un: El único contrato que usted debe concordar a concierne el uso de la información que proporcionamos. No hay el contrato del uso y usted puede liquidar su cuenta en tiempo sin una pena. Haga clic en el "se inscribe Ahora" el botón para ver todos términos y las condición.
Q: Cómo seré cargado yo?
Un: Información Cúbica es un servicio transacción-basado. Los clientes tienen la opción de pagar mensualmente por tarjeta de crédito o recibir una factura.

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