企業調査サービスの信頼性について
エクスペリアン社は米国コスタメサ（カリフォルニア州）にあり、30年以上に及ぶ経験と、31カ国に12,000人の専門家を擁し、60カ国50,000以上の企業をサポートしています。他社の追随をゆるさない量と高品質データを駆使し、クライアントのニーズに合わせた革新的なサービスを提供しています。当社では、米国にオフィスが存在する優位性を活かして、今までにない料金とスピードで海外企業情報の提供を実現しています。
多くの米国企業調査企業はコスト削減のため、電話かメールで会社情報を収集しています。調査対象が非上場会社や中小企業の場合、売り上げや利益などの数字は、社長か担当者の自己申告となる場合がほとんどです。
当社ではデータの信頼性を向上させるため、企業に関するデータを自己申告に頼らず、取引先、銀行、政府機関といった複数の信用できるデータソースをもとに収集しています。このためデータの客観性に優れ、信頼性の高い情報を提供することが可能です。年商や利益などの数字が他社の調査データと異なる場合があるのもこのためです。
お届けする情報は、全米50州を網羅する政府機関、連邦裁判所、州裁判所、地方裁判所、ソーシャルセキュリティーオフィス、ナショナルクレジットレポートエージェンシー、連邦破産裁判所、電話会社、民間データベースなどから、横断的に16兆の公共情報より検索し、レポートを作成します。
海外人材雇用調査サービスの信頼性について
米国のFCRA（Fair Credit Reporting Act）に従ってすべての調査を行っております。米国では、雇用調査において、雇用均等法、無差別法などさまざまな法律があり、すべての法律を順守した雇用調査が不可欠です。又、NAPBS（National
Association of Professional Background Screeners）http://www.napbs.com/のメンバーでもあり、精度の高い調査を行っております。
情報大国といわれる米国では、大企業から中小企業まで数百万社が同様のサービスを利用しています。利用目的の多くは、雇用における無駄な投資の排除、リスクの回避などです。
